Про запровадження державної допомоги «єЯсла» для сімей із дітьми
З 1 січня 2026 року в Україні набрав чинності Закон України від 05.11.2025 № 4681-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю».
У межах реалізації закону урядом затверджено порядок надання державної допомоги «єЯсла» (постанова КМУ від 31.12.2025 № 1805).
Програма передбачає надання щомісячної цільової грошової допомоги сім’ям з дітьми віком від 1 до 3 років для компенсації витрат на догляд за дитиною.
Основні умови отримання допомоги:
• Право на виплату має мати або інший законний представник дитини (крім прийомних батьків і патронатних вихователів), який здійснював догляд за дитиною та вийшов на роботу на умовах повного робочого часу.
• Період виплати: допомога призначається з місяця, що настає після досягнення дитиною одного року, та сплачується по місяць досягнення нею трирічного віку включно. У разі звернення після досягнення дитиною 1 року — виплата призначається з місяця звернення.
Розмір щомісячної допомоги:
• 8 000 грн — базовий розмір щомісячної виплати;
• 12 000 грн — для сімей, які виховують дитину з інвалідністю (із застосуванням коефіцієнта 1,5).
Напрями використання коштів:
Допомога є цільовою та може бути використана виключно на оплату послуг з догляду за дитиною:
1. Послуг приватних закладів дошкільної освіти;
2. Послуг суб’єктів господарювання (ФОП та юридичних осіб), які офіційно надають послуги з догляду за дітьми;
3. Платних послуг у комунальних і державних закладах дошкільної освіти, а саме:
-забезпечення харчуванням;
- перебування дітей у чергових групах (ранкових, вечірніх, у вихідні та святкові дні) понад безоплатний час;
- проведення занять у гуртках, секціях, студіях понад обсяги навчальних планів;
- проведення занять за парціальними програмами;
- надання додаткових корекційно-розвиткових та реабілітаційних послуг.
Зверніть увагу: виплата допомоги припиняється у разі звільнення отримувача з роботи, його переходу на неповний робочий час, виявлення подання недостовірних документів або в інших випадках, передбачених законодавством.
Посилання на лист МОН України https://drive.google.com/.../10v.../view..